Leader in Mind GmbH für Zukunftstauglichkeit

Coaching, Training, Moderation mit Nachhaltigkeit für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Wir räumen dem Dialog auf Augenhöhe erste Priorität ein.

Verstehen, was ist – erkennen, was wirkt – ermöglichen, was erstrebt wird, das ist der Dreiklang, auf den wir uns im Dialog mit Ihnen einschwingen.

+++ Airbus +++ Beiersdorf +++ BFG +++ BOSCH +++ Commerzbank +++ Deutsche Bank +++ Der KURIER +++ E.ON +++ Gruner & Jahr +++ Henkel +++ Intersport +++ Klöckner +++ Lehmann & Voss +++ Otto +++ Remstma +++ Serona +++ Stadtsparkasse Düsseldorf +++ Thyssen Krupp +++ Villeroy & Boch +++ Wiley VCH +++ Wolters Klüwer +++

Führungs- und Organisationsentwicklung

Für den Bereich Führungs- und Organisationsentwicklung steht bei uns Anette Stein-Hanusch.
Mit ihrer 25-jährigen Berufserfahrung als Beraterin und als Coach und dank ihrer herausragenden Kompetenz als gute Gastgeberin schafft sie verdichtete Dialogräume in denen Führungskräfte, Teams und Organisationen sich über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg gemeinsam auf die Herausforderungen der Zukunft ausrichten können. Bei ihr gibt es nicht vorgefertigte Formate, sondern stets stellt die Entwicklung des passenden Formats bereits einen Teil eines partizipativen Prozesses dar, in den die Beteiligten als aktiv Gestaltende einbezogen werden.

Anette Stein-Hanusch
Geschäftsführende Gesellschafterin

  +49.211.30176786

Mobil: 0172-2949045

stein-hanusch@leader-in-mind.com

Zur Führungs- und Organisationsentwicklung

Coaching

Für den Bereich Coaching steht bei uns Britt A. Wrede.
Als Pionierin, die in den 1990’er Jahren Coaching in die Unternehmen brachte, ist sie mit allen Gegebenheiten des Marktes von Anbeginn an vertraut. Sie vertritt einen sehr wirkungsstarken Coachingansatz, den wir Mental Shift-Coaching nennen. Dieser Ansatz ermöglicht den Nutzerinnen und Nutzern, Ihr unbewußtes Wissen, Können und Wollen im reflektierenden Dialog auf konkrete Ziele ausgerichtet zu mobilisieren. So entsteht eine von Erfolgsgewissheit geprägte innere Haltung, die wie von selbst zieldienliches Verhalten – Denken, Sprechen und Handeln erzeugt. In 2017 hat sie ein Projekt ins Leben gerufen, mit dem wir Unternehmen helfen, Coaching für eine auf Zukunftsfähigkeit ausgerichtete Unternehmensentwicklung zu organisieren und die dazu passenden Coaches am Markt aufzuspüren.

Britt A. Wrede
Mitgesellschafterin verantwortet den Bereich Coaching

  +49.211.30176788

wrede@leader-in-mind.com

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